心理的安全性

部下から上司の言い方について相談されたとき、主任はどう考えるべきか。部下の気持ち、上司側の事情、本人の責任を同時に見ながら、裁かず調整する管理職の姿勢を実体験から整理します。

心理的安全性やマズローのピラミッド理論も、コメディカルの現場に落とすと謎の“茶番感”と哀愁が漂う。主任シュニンニンが、現場ピラミッド建設の理想と、どこかズレてる現実を、ややクセ強めに語ります。